若手中堅社員必見！できる社員の「仕事術」

段取力、段取力　セミナー。若手中堅社員、時間管理セミナー、仕事　効率化　セミナー
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株式会社チーム・ワーカー　
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グリーンキャピタル吾妻橋10Ｆ
TEL:0120-55-8107
FAX:03-5610-7620
E-mail:net@toh.ne.jp

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〈オフィスワーカー向け〉実践！仕事の視える化と業務効率化セミナー
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[非製造部門の業務改善] 開発・技術、事務、営業部門を問わず実践できる業務改善の進め方 TOKYO OHKI PUBLISHING

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初めて後輩・部下を持つ方、若手中堅社員必見！

若手・中堅向けスキルアップ研修
『できる社員の「仕事術」』
～段取力で差をつけろ！～

詳　細
日　時	こちらの研修は、企業内研修のメニューへ変更になりました。詳細はお問合せくださいませ。
注　意	ＩＣレコーダーでの録音はご遠慮させていただいております。同業者はお断り致します。

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特　徴

こんなお悩みありませんか？

「4月から後輩、部下を持つにあたり、仕事がこなせるか不安でいっぱい」
「忙しいだけで成果が上がらない」　「ノルマが増えて処理しきれない」
「仕事が増えて残業が多くなった」　「ムダな会議が多くて時間がとられる」
「効率よく仕事をしたい」「タイムマネジメントできるようになりたい」

同じ時間で倍の効率を生み出す最強の仕事術(整理術、時間管理術、発想術)が
ディスカッション、ワーク、事例でしっかり見に付く参加型セミナーです。

対象者
・若手社員　　・中堅社員　・ムダなく、効率的に仕事を行いたい方・仕事の段取りが苦手な方・残業のない仕事をしたい方・タイムマネジメントについて知りたい方・仕事を効率的にこなすために、具体的な改善事例、ノウハウを知りたい方

カリキュラム
第１章～ＩＴばかりが能じゃない　　　　　トヨタ式改善を活用して効率ＵＰ～
1-1　なぜ、トヨタ式改善がホワイトカラーで役に立つのか　　1-2　あなたの仕事はムダがいっぱい
第２章～できる社員のムダ発見術～
2-1　仕事に潜む6つのムダ　　　　　　・探すムダ　　　　　　・待つ、待たされるムダ(会議のムダ) 　　　　　　・移動のムダ　　　　　　・やり直しのムダ　　　　　　・判断に迷うムダ　　　　　　・コミュニケーション不足のムダ　　　　　　　ワーク：自分の仕事の中のムダを発見する
第３章～できる社員の整理術～
3-1 身の回りの可視化(視える化)をする　　　　・物の視える化(物の整理整頓の進め方) 　　　　・情報の視える化(情報の整理整頓の進め方) 　　　　・仕事の視える化(仕事の進捗管理板) 　　　　・判断の視える化(担当者以外でも分かる！仕事の仕方) 　　　　ワーク：担当者以外でも分かる仕事の仕方を体感する
第４章～できる社員の発想術～
4-1　仕事の効率を高める発想法(ロジカルシンキング) 　　　　・発想の仕方1つで仕事は劇的に変わる　　　　ワーク：学んだ発想法を活用してみる
第５章～できる社員の時間管理術～
5-1　仕事の可視化(視える化)をする　　　　・仕事には「定型業務」と「非定型業務」がある　　　　・自分の仕事を棚卸しする　　　5-2　タイムマネジメントで効率的に仕事をする　　　　　　　　　　　ワーク：スケジューリングをやってみる

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講師紹介

大八木　恭子(おおやぎ　きょうこ）
株式会社チームワーカー　コンサルティング事業部マネージャー

青山学院女子短期大学英文科卒業後、米国州立大学Temple大学へ
編入、卒業。
㈱チームワーカー入社。コンサルティング事業部において、
企業の業務改善のサポート業務に従事。約50社の企業改善に関わる。
その後、セミナー事業部において、企業内研修の講師として
実務経験を積む。

トヨタ式を活用した人材育成研修は定評があり、若手社員の
モチベーションUP,スキルUPを実践を通じて身につけたノウハウを
活用し、研修を提供している。

コンサルティング現場での経験を活かし、研修講師として
「机上の空論」ではなく「実践すること」に重きを置いた研修を実施。
参加者とのコミュニケーションを大切にした研修がモットー。

【お申込方法】
１	メールでのお申込	←こちらをクリックし、お申込ください
２	電話でのお申込	フリーダイヤル：0120-55-8107 までご連絡ください

【公開セミナー】□ムダを省く基本５Ｓセミナー　　□トヨタ工場見学付　ムダの徹底排除とコスト削減による業務改善研修
　　　　　　　　□〈製造業向け〉業務効率化セミナー　□〈ホワイトカラー向け〉仕事の視える化と業務効率化セミナー
　　　　　　　　□〈経営者・管理者向け〉環境変化に対応出来る人と組織を育てる改革研修
　　　　　　　　□社員の意識改革セミナー　　　　□「不良ゼロ！･ミスゼロ!」徹底セミナー
　　　　　　　　□リーダーシップ強化セミナー　　□若手中堅社員必見できる社員の「仕事術」

【企業内研修】　□スタンダード研修　　□カスタマイズ研修　　□コンサル型研修　　□若手・新人研修

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